新财年H-1B申请即将开始。我们整理了客人们咨询得最多的一些问题。为大家的申请答疑解惑。
1. 初创公司可以申请H-1B吗？公司规模大小会影响H-1B申请吗？
初创公司可以申请H-1B。任何规模的公司都可以为其外籍雇员提供H-1B申请支持。公司大小不是决定其能否替雇员申请H-1B的条件，只要这家公司具有支付薪水的能力，并且提供给外籍员工的职位是真实的职位，能提供足够的专业工作量即可。
2. 自己创业开的公司可以给自己申请H-1B吗？
可以。但建议在注册公司时提前咨询移民律师，了解self-employed H-1B的特殊要求，结合自己的情况从而决定成立哪一种类型的公司（LLC还是 Corporation），如何证明劳资关系，雇佣关系，如何避免补件和踩雷。
3. 今年什么时间开始电子抽签？什么时候开始准备？
移民局还未公布今年抽签时间。不出意外的话和往年一样，3月1日至3月20日开放注册抽签。3月底前通知抽签结果。抽中的4月1日开始递件。
4. 专业和offer职位不匹配还能申请吗？
可能可以。如果受益人有至少3年以上和H-1B职位相关的全职工作经验，律师会联系专业评估机构做学历结合工作经验的综合评估。
5. CPT在读期间可以申请吗？
可以。本所在申请CPT学生转H-1B时会主动提交该学生维持F-1身份的证据材料，以避免收到身份维持问题的补件。证明材料包括I-20，成绩单，学位证，到课证明，学费缴费收据，学生卡，停车小票，课程大纲，作业等。当然，受益人是否存在CPT滥用，本所在收案时会提前评估。
6. H-1B有最低工资要求吗？如果雇主给的薪水达不到H-1B最低年薪要求怎么办？Level 1 薪水申请成功率大吗？
H-1B有最低薪水要求。不同职业类别不同城市的薪水要求都不一样。达不到H-1B最低年薪要求的我们建议客人和公司商量申请part-time H-1B。文商类H-1B Level 1 职位确实容易拿补件，但本所申请的文商类职位在补件答复之后全部100%获批。
7. H-1B一定得是全职工作吗？
不一定。H-1B可以是兼职（part-time）工作，且一个受益人可以同时拥有多个part-time H-1B工作。但每一个part-time H-1B雇主都需要为受益人提交H-1B申请。
8. 学历、薪资水平、职位、国籍会影响电子抽签抽中概率吗？
拥有美国硕士及以上学位的H-1B受益人的中签率比非美国硕士及以上学位的受益人的中签率高很多。美国硕士及以上学位的H-1B受益人有额外20,000个名额。
但薪资水平，职位、国籍不影响抽中几率。移民局近期也彻底取消了按薪资水平抽签的提案。
9. 同一个受益人可以同时通过多个公司抽吗？
如果同一个受益人确实拿到两个或两个以上真实的offer，且各个雇主是独立的非关联企业，可以同时抽。抽中两个及以上full-time职位的，受益人只能择其一。同一个公司不可以为同一受益人提交多份抽签申请。
10. 我只有高中学历，还能申请H-1B吗？
如果您有足够的工作经验，并且该工作经验与您即将到美国从事的工作是有关联的，那么即便是没有学士学位，您也有可能申请H-1B。由于没有接受过大学教育，根据移民局“3年工作经验折算为1年大学教育”的方法，您必须拥有12年的相关工作经验，才满足H-1B对外籍雇员4年学制教育背景的最低要求。建议提前联系律师，提供详细的个人工作简历，由律师进行初评并联系学历评估机构进行学历经验综合评估。
11. 我拿到非盈利机构的offer，是不是就免抽签了呢？
不一定。不是所有非盈利机构都是cap exempt employer。
只有以下几类雇主才豁免抽签：
- 受益人的雇主是高等教育机构；
- 受益人的雇主是高等教育机构相关或附属的非营利机构；
- 受益人的雇主是非营利研究组织或政府研究机构。
12. 拿到offer后怎么开始H-1B申请及准备？
拿到offer之后，建议立即咨询律师。我们在收到客人咨询后，会由专业律师评估公司情况，职位、薪水、及工作内容是否满足H-1B要求，专业背景、工作经验是否和职位匹配，告知公司及个人需要提供哪些材料，申请流程及时间线，如何能避免补件等。对有意向的客户会发送律师协议及信息问卷来开始整个申请流程。
13. 中签之后还可以找律师帮忙提交申请吗？
可以。只需要雇主提供一份Registration Selection Notice复印件给律师即可。
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